Als QHSE Coördinator ben jij dé spil op het gebied van kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu binnen EBS. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en bent degene die ervoor zorgt dat QHSE niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook daadwerkelijk wordt nageleefd binnen de organisatie.

Je beheert en optimaliseert het bestaande kwaliteitsmanagementsysteem, werkt met ISO 9001, ISO 14001, de RI&E en de CO₂-Prestatieladder trede 4. Daarnaast adviseer je interne stakeholders, vertaal je wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen en zorg je ervoor dat EBS compliant blijft én continu verbetert.

Je werkt voornamelijk vanuit Zoetermeer, maar bezoekt daarnaast regelmatig de locaties in Purmerend en Zwolle (gemiddeld één à twee keer per week). In deze zelfstandige functie rapporteer je rechtstreeks aan de COO en krijg je de vrijheid om de volledige QHSE-organisatie verder vorm te geven.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren, onderhouden en verbeteren van het QHSE-managementsysteem;
• Zorgdragen voor het behoud en de verdere ontwikkeling van ISO 9001 en ISO 14001;
• Begeleiden en actualiseren van de RI&E;
• Coördineren van de CO₂-Prestatieladder (trede 4);
• Adviseren van management en interne stakeholders over QHSE-vraagstukken;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische procedures;
• Toezien op naleving van beleid en procedures binnen de organisatie;
• Signaleren van verbeterkansen en deze zelfstandig implementeren;
• Ondersteunen van de verdere verduurzaming richting zero-emissie openbaar vervoer.

Als Kwaliteit en Veiligheid Specialist bij MWM Benelux BV ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het Caterpillar EHS-beleid naar de dagelijkse praktijk binnen MWM en het borgen hiervan binnen de operationele processen. Je werkt ongeveer 80% op het gebied van veiligheid en 20% op kwaliteit, waarbij de kwaliteitscomponent in de toekomst verder zal groeien. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van verbetertrajecten, het vastleggen van bedrijfsprocessen en het verhogen van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie.

Je zult werken in een technische organisatie die zich bezighoudt met energieopwekking door middel van gasmotoren en warmtekrachtinstallaties (WKK’s). Een van de grootste uitdagingen binnen deze functie is het creëren van draagvlak voor veiligheid op de werkvloer en het vertalen van internationaal Caterpillar-beleid naar praktische en werkbare processen voor de Nederlandse organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Regionaal Service Manager.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren en borgen van het Caterpillar EHS-beleid binnen de organisatie;
• Signaleren van risico’s en verbeterkansen op het gebied van veiligheid en kwaliteit;
• Adviseren van management en operationele teams;
• Opstellen, monitoren en uitvoeren van verbeterplannen;
• Organiseren en faciliteren van wekelijkse safety meetings;
• Uitvoeren van site visits, audits en werkplekinspecties;
• Opstellen van werkinstructies, procedures en procesdocumentatie;
• Stimuleren van veilig gedrag en vergroten van veiligheidsbewustzijn onder monteurs en medewerkers;
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en stakeholders;
• Ondersteunen bij het verder professionaliseren van kwaliteitsmanagement binnen de organisatie.

Als Kwaliteit & Regelgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verder professionaliseren van kwaliteit, compliance en productveiligheid binnen Ridam Care. Je bent dé specialist op het gebied van wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat producten voldoen aan de geldende Europese eisen en normen.

Je komt terecht in een zelfstandige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je brengt structuur aan in processen, voert risicoanalyses uit, beheert Safety Data Sheets en zorgt ervoor dat wijzigingen in wet- en regelgeving tijdig worden vertaald naar de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met onder andere de Inkoopmanager, het PMO-team, leveranciers in Europa en Azië en externe consultants.

De organisatie zoekt nadrukkelijk een ervaren professional die rust brengt in complexe situaties, overzicht bewaart en praktisch denkt. Wanneer zich kwaliteits- of compliance vraagstukken voordoen, ben jij degene die snel de situatie analyseert, risico’s beoordeelt en duidelijk communiceert over de vervolgstappen.

Daarnaast spelen actuele ontwikkelingen zoals MDR, Cosmetics Regulation, Consumer Product Safety-regelgeving en de aankomende PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation) een belangrijke rol binnen deze functie.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken en optimaliseren van kwaliteits- en complianceprocessen;
• Vertalen van Europese wet- en regelgeving naar praktische bedrijfsprocessen;
• Verantwoordelijk voor compliance binnen onder andere MDR, cosmetica- en consumentenproductenwetgeving;
• Opstellen en beheren van technische documentatie en Safety Data Sheets;
• Uitvoeren van risicoanalyses voor producten en productgroepen;
• Adviseren van management, inkoop en projectteams over kwaliteits- en compliance vraagstukken;
• Coördineren van leveranciersbeoordelingen en kwaliteitscontroles;
• Onderhouden van contacten met leveranciers in Europa en Azië;
• Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze implementeren binnen de organisatie;
• Structuur aanbrengen binnen kwaliteitssystemen en compliance processen.

Wil jij werken binnen een organisatie waar inhoud, vertrouwen en mensgericht samenwerken centraal staan?
Waar je niet vastloopt in hiërarchie of micromanagement, maar juist de ruimte krijgt om jezelf, het team én de discipline verder te ontwikkelen?

SPA WNP zoekt een Adviseur Brandveiligheid die energie krijgt van complexe vraagstukken, samenwerken met collega’s én het verder bouwen aan kwaliteit binnen een volwassen en groeiende organisatie.

Hoewel SPA WNP meerdere vestigingen heeft, ligt de focus voor deze rol voornamelijk op locatie Ede. Hier zit het grootste gedeelte van het team waarmee je dagelijks samenwerkt, spart en verbinding houdt. Uiteraard is er veel flexibiliteit in waar je werkt en zijn ook de andere locaties goed betrokken binnen de organisatie.

Of je nu al jarenlang actief bent binnen brandveiligheid of juist nog volop groeiende bent binnen het vakgebied: binnen SPA WNP kijken we vooral naar jouw persoonlijkheid, potentieel en motivatie.

Waarom deze rol interessant is

Binnen SPA WNP staat een sterk en zelfstandig team van circa 5 à 6 collega’s binnen de discipline Brandveiligheid, onderdeel van de Bouwfysica Bussines unit waarvan de Algemeen Directeur Daan Steeghs tevens ook /Team leider van is en brand veiligheid adviseur. Door de groei van de organisatie ontstaat er steeds meer ruimte voor ontwikkeling, verbreding en extra verantwoordelijkheid binnen het team. Waaronder ook de kans van ondersteuning en overname werk en verantwoordelijkheden.

Daarom zoeken we iemand die:

• Inhoudelijk sterk wil groeien;
• Verantwoordelijkheid durft te nemen;
• Zelfstandig kan werken;
• Goed kan samenwerken met collega’s en klanten;
• Energie krijgt van samen bouwen aan kwaliteit.

Voor ervaren kandidaten kan deze rol direct veel verantwoordelijkheid bevatten. Voor ambitieuze adviseurs ligt hier juist een prachtig groeipad richting meer inhoudelijke senioriteit, begeleiding van collega’s en bredere verantwoordelijkheid binnen projecten.

Als Veiligheidsspecialist bij Braspenning Group B.V. ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het veiligheids- en preventiebeleid binnen al onze nationale (diverse locaties binnen Nederland) én internationale locaties (Frankrijk, Zweden, Curaçao en Spanje).

Je opereert op operationeel en tactisch niveau en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je voert werkplekinspecties uit, begeleidt interne en externe audits, organiseert toolboxmeetings conform VCA en vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare maatregelen. Tegelijkertijd onderhoud en optimaliseer je de managementsystemen (ISO 9001, 14001, 45001 en VCA) en adviseer je directie en management bij veiligheidsvraagstukken.

Binnen onze maritieme en industriële projecten; van straal- en coatingwerkzaamheden op 200 meter lange zeeschepen tot onderhoud aan staalconstructies en industriële installaties zorg jij ervoor dat veiligheid geen papieren beleid blijft, maar zichtbaar en voelbaar is op iedere locatie.

De kern van de uitdaging ligt in het uniformeren van veiligheidsbeleid over meerdere landen, het schakelen tussen verschillende culturen en werkmentaliteiten en het combineren van hands-on werkvloerbetrokkenheid met structurele verbeter- en certificeringstrajecten. Internationale reizen maken nadrukkelijk onderdeel uit van deze functie.

Verantwoordelijkheden:

• Toezien op naleving van veiligheids-, arbo- en milieuwetgeving;
• Signaleren, analyseren en minimaliseren van risico’s op project- en locatieniveau;
• Uitvoeren van werkplekinspecties en interne audits;
• Begeleiden van externe auditors en borgen van ISO- en VCA-certificeringen;
• Verzorgen van maandelijkse toolboxmeetings;
• Actief aanspreken van medewerkers op onveilig gedrag en indien nodig werkzaamheden stilleggen;
• Adviseren over PBM-keuzes, procedures en internationale veiligheidsvraagstukken;
• Rapporteren aan directie en HSE-management.

Wil jij bouwen aan een sterke QHSE-cultuur binnen een groeiende technische productieorganisatie waar continuïteit essentieel is?

Als QHSE Manager bij Zwart Techniek ben jij eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, professionaliseren en borgen van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu binnen de organisatie. In deze rol ligt nadrukkelijk ook de focus op kwaliteit (Q), waarbij je zorgt dat processen aantoonbaar beheerst zijn en voldoen aan ISO 9001.

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en operatie: van het opstellen van beleid en verbeteren van managementsystemen tot zichtbaarheid op de werkvloer binnen een technische productieomgeving.

De QHSE-structuur staat, en jij bouwt deze verder uit en verankert deze duurzaam in de organisatie. Je stuurt één veiligheidskundige aan en bent zelf hands-on betrokken bij het volledige QHSE-domein.

Je vertaalt wet- en regelgeving en ISO-standaarden (9001, 14001, 45001) naar praktische processen, gedrag en cultuur. Daarbij ben je zichtbaar in de organisatie, coach je leidinggevenden en zorg je dat kwaliteit en veiligheid integraal onderdeel worden van de dagelijkse operatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het integrale QHSE-beleid;
• Versterken en borgen van het kwaliteitsmanagementsysteem (ISO 9001);
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo, milieu en kwaliteit;
• Aansturen en coachen van de veiligheidskundige;
• Uitvoeren van audits, inspecties en risicoanalyses;
• Adviseren van management en operatie over QHSE-vraagstukken;
• Verhogen van veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie;
• Stimuleren van continue verbetering binnen een technische productieomgeving.

Als QA Officer Non Food (HPC) ben je verantwoordelijk voor het opzetten, structureren en professionaliseren van het volledige kwaliteitsproces binnen de Home & Personal Care (HPC) categorie. Je ontwikkelt en borgt processen, zorgt voor internationale compliance en bent hét inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat met non-food kwaliteit te maken heeft.

Je werkt zowel strategisch als operationeel: enerzijds ontwikkel en beschrijf je het HPC-proces, anderzijds toets en implementeer je deze processen richting leveranciers en interne stakeholders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor leveranciersbeoordelingen, product- en labelcontroles en kwaliteitsborging binnen de internationale supply chain.

Je zult werken in een internationale handels- en distributieorganisatie die wereldwijd A-merken binnen Food & Drinks en HPC inkoopt en distribueert.  Een van de grootste uitdagingen binnen deze rol is dat het HPC-proces nog volledig ontwikkeld moet worden. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om dit fundament neer te zetten en binnen de organisatie te implementeren.

Als HSE Specialist bij Sonneveld speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van veiligheid binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat het HSE-beleid actueel is en aansluit op wetgeving, het beleid van Orkla Food Ingredients (moederbedrijf) en interne richtlijnen.

Je bent een zichtbaar en benaderbaar aanspreekpunt op de werkvloer en weet collega’s op een coachende en positieve manier mee te nemen in veilig werken. De rol is sterk operationeel: je bent dagelijks aanwezig in de productieomgeving, voert observatierondes uit, onderzoekt incidenten en stimuleert veilig gedrag.

Daarnaast werk je nauw samen met de QHSE Manager en heb je direct contact met management en directie. Je krijgt veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om deze rol naar eigen inzicht vorm te geven, met voldoende budget en support om verbeteringen door te voeren.

Je bezoekt regelmatig de locaties in Waddinxveen en Duiven. Hier stem je af met de Plant Manager en teamleiders over HSE, loop je controlerondes en ben je zichtbaar op de werkvloer. Voor locatiebezoeken is een poolauto beschikbaar. Je bepaalt zelf de frequentie van je bezoeken, afgestemd op de urgentie en ondersteuningsvraag vanuit de locaties.

Kort samengevat:

• Je borgt en ontwikkelt het HSE-beleid binnen Sonneveld;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en stimuleert veilig gedrag;
• Je voert observatierondes uit en onderzoekt incidenten;
• Je coördineert RI&E, BHV en opvolging van verbeteracties;
• Je begeleidt interne en externe audits en inspecties;
• Je bent het HSE-aanspreekpunt richting Orkla Food Ingredients, OR en toezichthouders.

Als QA Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van ons kwaliteitssysteem, voedselveiligheidssysteem en de certificeringen. Je werkt nauw samen met collega’s van diverse afdelingen, neemt deel aan het MT en bent eindverantwoordelijk voor kwaliteitsrapportages en analyses. Daarnaast stuur je een team van circa drie medewerkers aan, waaronder QA- en QC-collega’s.

Je zult werken bij TED’S Food Factory, een ambitieus familiebedrijf in de foodsector, gespecialiseerd in vers gegaarde, gekookte en gerookte vleeswaren, verse maaltijden en pizza’s. Een van de uitdagingen in deze rol is het aansturen van kwaliteitsprocessen tijdens de implementatiefase van een nieuwe fabriek en nieuwe systemen in Zoetermeer.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren en doorontwikkelen van kwaliteitssystemen, voedselveiligheidssystemen en certificeringen;
• Organiseren en uitvoeren van interne en externe audits;
• Waarborgen en verbeteren van productkwaliteit via microbiologisch en chemisch onderzoek;
• Afhandelen van klachten en overleg met leveranciers;
• Eindverantwoordelijk voor specificatiebeheer en kwaliteitsaspecten van New Product Development;
• Leidinggeven aan en coachen van het QA-QC team;
• Opstellen van jaarplannen en kwaliteitsrapportages voor het MT;
• Meedenken en meebeslissen over organisatiebeleid.

Ben jij iemand die leidinggeven combineert met doen, stevig in zijn schoenen staat en de bouwcultuur begrijpt? Dan is dit jouw kans.

Als Manager Arbo & Veiligheid bij United Legendz ben jij de brug tussen directie en de werkvloer. Jij zorgt dat beleid niet in een map verdwijnt, maar écht leeft. Je adviseert de directie, begeleidt cultuurverandering en zorgt dat veiligheid en werkplezier hand in hand gaan.

Je geeft leiding aan een klein, gedreven team (HVK en MVK) en werkt actief mee aan de professionalisering van processen. Je bent geen prater van afstand, maar iemand die ook zelf op pad gaat, overtuigt, draagvlak creëert en orde brengt in de chaos van een organisatie die volop in transitie is.

Je bent gemiddeld één keer per twee weken op een bouwlocatie te vinden om feeling te houden met de praktijk, daar waar het écht gebeurt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het Arbo- en veiligheidsbeleid;
• Leidinggeven en coachen van het veiligheids- en KAM-team (2 FTE);
• Adviseren van de directie over strategische en operationele veiligheidsvraagstukken;
• Creëren van draagvlak en bewustwording rondom veiligheid binnen alle lagen van de organisatie;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar werkbare instructies;
• Behouden en verbeteren van certificeringen (ISO 9001, 14001, VCA, SCL trede 3-5);
• Procesinrichting binnen een organisatie die groeit van middelgroot naar groot;
• Actief bijdragen aan cultuurverandering en de verdere professionalisering van United Legendz.